Tjänster

 
Leni_11.jpg

Våra tjänster omfattar allt från enskilda föreläsningar till långa utbildningar. Ett typiskt uppdrag räcker 1–6 månader.

  • Föreläsningar för små och stora grupper 
  • Utveckling av ledningsgrupper, chefer, team och arbetsgemenskaper
  • Facilitering av samarbete, förändring och utveckling, små och stora grupper
  • Öppna utvecklingsgrupper för högsta ledningen, mellanchefer och företagare
  • Individuell coaching av högsta ledningen, mellanchefer, nyckelpersoner och företagare
 

FACILITERING, UTBILDNING OCH INDIVIDUELL UTVECKLING

 
Pilke icon line copy.jpg

Föreläsningar för små och stora grupper

  • Längd: 30–60 min.
  • Teman: högklassiga träffar, grunden för gott samarbete; forskande lek – varför det behövs och vilka möjligheter det öppnar; framtidens emotionellt intelligenta färdigheter på arbetet
  • Arbetssätt: interaktivt 
  • Behållning: inspiration och konkreta arbetssätt att pröva själv
Pilke icon line copy.jpg

Utveckling av ledningsgrupper, chefer, team och arbetsgemenskaper

  • fokus är på de enskilda deltagarna och gruppen samt deras arbete, styrkor och utmaningar 
  • arbetssättet bygger på korta underlag, insiktsgivande övningar och erfarenhetsbaserade visuella och aktiva arbetssätt & utvärderingar vid behov
  • resultatet är nya emotionellt intelligenta färdigheter för ledarskap och samarbete samt praktiska, effektfulla handlingssätt 
  • dessutom får man större samhörighet, en positivare kommunikation samt ökad förståelse om individens och gruppens ansvar och möjligheter att påverka
  • typiskt 2–5 dagar under 1–6 månader.
Pilke icon line copy.jpg

Facilitering av samarbete, förändringar och utveckling

  • fokus på de gemensamma målen samt deltagarnas erfarenheter, kunskap och behov
  • arbetssättet omfattar effektiva facilitativa metoder som hjälper dela kunskap, berikar det gemensamma tänkandet och motiverar till handling
  • resultatet är positiv kommunikation, utvidgat tänkande och ökad tilltro på gemensamma framsteg och resultat
  • typiskt 2–5 halva eller hela dagar under 1–6 månader
Pilke icon line copy.jpg

Individuell coaching av högsta ledningen, mellanchefer, nyckelpersoner och företagare

  • fokus på den coachade och hens agenda
  • arbetssättet baserar sig på coachande samtal, insiktsgivande visuella och aktiva arbetssätt samt skräddarsydda övningar & utvärderingar enligt behov
  • resultatet är konkreta medel för att åstadkomma den önskade förändringen, ökad självkännedom och självförtroende samt ökad medvetenhet om egna val och handlingars effekt
  • omfattning ca. 6 månader, sammanlagt 5 träffar à 1,5 t
Pilke icon line copy.jpg

Öppna utvecklingsgrupper för högsta ledningen, mellanchefer och företagare

Gruppen: 8 deltagare med samma roll från olika organisationer
Omfattning: 5 h startträff + 6 träffar à 3 h under 6 månader

  • fokus på deltagarnas arbets- och rollrelaterade frågor, utmaningar och erfarenheter
  • arbetssättet omfattar insiktsgivande coachingsamtal, parsparring och improvisationsövningar
  • resultatet är bättre färdigheter i aktivt lyssnande, empati och samarbete & förmåga att inspirera, få andra med och uttrycka uppskattning
  • dessutom ökad självkännedom och självreflektion, förmåga till självledarskap och spontan handling, tydligare uppfattning om möjligheterna i det egna arbetet och arbetsrollen